Du học Nhật Bản, Du học, Tin tức

Tình trạng cư trú “Lao động có tay nghề đặc định” tại Nhật Bản

Posted on by admin

Tình trạng cư trú “Lao động có tay nghề đặc định” tại Nhật Bản

Hệ thống kỹ năng đặc định là một hệ thống nhằm tiếp nhận người nước ngoài có trình độ chuyên môn và kỹ năng nhất định trong các lĩnh vực công nghiệp khó đảm bảo nguồn nhân lực của Nhật Bản. Đạo luật kiểm soát nhập cư đã được sửa đổi và ban hành vào năm 2018, từ tháng 4 năm 2019, đã thiết lập tình trạng cư trú mới “Lao động có tay nghề đặc định”.

Loại tình trạng cư trú

Có hai loại tình trạng cư trú “Lao động có tay nghề đặc định” như sau:

  • Kỹ năng đặc định số 1: Tình trạng cư trú dành cho người nước ngoài tham gia vào công việc đòi hỏi mức độ kiến thức hoặc kinh nghiệm đáng kể trong một lĩnh vực công nghiệp cụ thể.
  • Kỹ năng đặc định số 2: Tình trạng cư trú dành cho người nước ngoài làm công việc đòi hỏi kỹ năng lành nghề trong các lĩnh vực công nghiệp cụ thể.

Đặc điểm của từng loại tình trạng cư trú

Kỹ năng đặc định số 1:

  • Thời gian lưu trú: Thời gian do Bộ trưởng Bộ Tư pháp chỉ định riêng (không quá 1 năm)
  • Trình độ kỹ năng: Trình độ kỹ năng được xác nhận bằng bài kiểm tra (Người nước ngoài hoàn thành khóa đào tạo Thực tập sinh kỹ thuật số 2 được miễn thi)
  • Trình độ tiếng Nhật: Xác nhận trình độ tiếng Nhật cần thiết cho cuộc sống hàng ngày và công việc thông qua các bài kiểm tra (Người nước ngoài đã hoàn thành chương trình Thực tập sinh kỹ thuật số 2 được miễn thi)
  • Bảo lãnh người thân: Về cơ bản không được bảo lãnh người thân
  • Hỗ trợ bởi các tổ chức hỗ trợ đăng ký: được hỗ trợ

Kỹ năng đặc định số 2:

  • Thời gian lưu trú: 3 năm, 1 năm hoặc 6 tháng
  • Trình độ kỹ năng: Được xác nhận qua các kỳ thi
  • Trình độ tiếng Nhật: Không cần xác nhận qua các kỳ thi
  • Bảo lãnh người thân: Có thể bảo lãnh nếu đáp ứng được một số điều kiện (vợ/chồng, con cái)
  • Hỗ trợ bởi các tổ chức hỗ trợ đăng ký: không được hỗ trợ
Asian male supervisor engineer in helmet safety wearing hygienic mask to protect coronavirus hold laptop talking with technician working at warehouse factory industrial.

Các lĩnh vực tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định

Trong việc tiếp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định, việc đảm bảo nguồn nhân lực vẫn gặp khó khăn dù đã có nỗ lực nâng cao năng suất và đảm bảo nguồn nhân lực trong nước. Do đó, cần có sự nỗ lực đảm bảo nguồn nhân lực cho các lĩnh vực mà người nước ngoài đang thiếu hụt, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghiệp cụ thể.

Dưới đây là danh sách các lĩnh vực công nghiệp cụ thể mà người nước ngoài có kỹ năng đặc định có thể tiếp nhận:

  • Điều dưỡng
  • Vệ sinh tòa nhà
  • Sản xuất vật liệu, máy móc công nghiệp, thông tin điện/điện tử
  • Xây dựng
  • Công nghiệp đóng tàu/hàng hải
  • Bảo trì ô tô
  • Hàng không
  • Nhà ở/Khách sạn
  • Nông nghiệp
  • Thủy sản
  • Công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống
  • Công nghiệp nhà hàng

Đối với các lĩnh vực này, lao động có tay nghề đặc định số 1 có thể được chấp nhận. Tuy nhiên, từ ngày 31 tháng 8 năm 2023, do việc thực thi các sắc lệnh cấp bộ, lao động kỹ năng đặc định số 2 chỉ có thể được chấp nhận trong 11 lĩnh vực, ngoại trừ lĩnh vực điều dưỡng.

Ngoài ra, theo quyết định của Nội các Nhật Bản vào tháng 4 năm 2022 và việc thực thi các sắc lệnh cấp bộ vào tháng 5 cùng năm, 3 lĩnh vực “công nghiệp vật liệu”, “công nghiệp sản xuất máy móc công nghiệp” và “ngành công nghiệp liên quan đến thông tin điện/điện tử” sẽ được tích hợp thành một lĩnh vực duy nhất, đó là “Vật liệu, máy móc công nghiệp, các ngành sản xuất liên quan đến điện, điện tử và thông tin”.

Tổ chức tiếp nhận và tổ chức hỗ trợ đăng ký

Các tổ chức tiếp nhận là các công ty hoặc chủ doanh nghiệp cá nhân chấp nhận và hỗ trợ những kỹ năng cụ thể của lao động nước ngoài. Chúng ký kết hợp đồng lao động kỹ năng đặc định với nguồn nhân lực nước ngoài, yêu cầu mức thù lao phải đáp ứng các tiêu chuẩn bắt buộc, bao gồm mức thù lao bằng hoặc cao hơn mức thù lao của người Nhật Bản.

Tiêu chuẩn tổ chức tiếp nhận người nước ngoài

  • Hợp đồng lao động phải phù hợp với người nước ngoài (ví dụ: mức thù lao bằng hoặc cao hơn mức thù lao của người Nhật).
  • Tổ chức tiếp nhận không vi phạm luật nhập cư hoặc lao động trong vòng 5 năm qua.
  • Có hệ thống hỗ trợ người nước ngoài bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được.
  • Kế hoạch hỗ trợ người nước ngoài phù hợp với hỗ trợ cho lao động có tay nghề đặc định.

Nghĩa vụ của tổ chức tiếp nhận

  • Đảm bảo thực hiện các hợp đồng lao động với người nước ngoài (bao gồm trả thù lao phù hợp).
  • Cung cấp hỗ trợ phù hợp cho người nước ngoài, có thể thuê ngoài bằng cách sử dụng các tổ chức hỗ trợ đăng ký.
  • Thực hiện các thông báo cần thiết tới Cơ quan Dịch vụ Di trú.

Về tổ chức hỗ trợ đăng ký

Tổ chức hỗ trợ đăng ký được ủy thác và thực hiện mọi hoạt động của Kế hoạch hỗ trợ lao động có tay nghề đặc định số 1. Chúng cung cấp hỗ trợ cho lao động có tay nghề đặc định được chỉ định, và có thể thuê ngoài để đáp ứng các yêu cầu. Tổ chức hỗ trợ đăng ký cần đăng ký với Ủy viên Cơ quan Dịch vụ Di trú để trở thành “tổ chức hỗ trợ đăng ký”.

Hỗ trợ được cung cấp:

  • Các tổ chức đăng ký sẽ được đăng ký trong Cơ quan đăng ký tổ chức hỗ trợ đăng ký và thông tin về họ sẽ được hiển thị trên trang web của Cơ quan Dịch vụ Di trú.
  • Thời hạn đăng ký là 5 năm và cần phải gia hạn sau đó.
  • Các tổ chức hỗ trợ đăng ký phải gửi thông báo định kỳ đến Cơ quan Dịch vụ Di trú.

Yêu cầu đăng ký:

1. Một người quản lý hỗ trợ và một hoặc nhiều nhân viên hỗ trợ đã được chỉ định.

2. Áp dụng cho bất kỳ trường hợp nào sau đây:

  • Cá nhân hoặc tổ chức muốn trở thành tổ chức hỗ trợ đăng ký phải có hồ sơ tiếp nhận cư dân trung và dài hạn trong vòng 2 năm.
  • Cá nhân hoặc tổ chức mong muốn trở thành tổ chức hỗ trợ đăng ký phải có kinh nghiệm chuyên môn trong việc cung cấp các loại dịch vụ tư vấn khác nhau liên quan đến người nước ngoài nhằm mục đích nhận tiền bồi thường trong vòng 2 năm.
  • Người hỗ trợ được chọn phải có kinh nghiệm tư vấn lối sống cho cư dân trung và dài hạn ít nhất hai năm trong vòng 5 năm qua.
  • Ngoài những điều trên, cá nhân hoặc tổ chức mong muốn trở thành tổ chức hỗ trợ đăng ký phải được công nhận là có khả năng thực hiện đúng các hoạt động hỗ trợ ở mức độ tương tự như các tổ chức này.

3. Không có công dân nước ngoài có tay nghề cụ thể hoặc thực tập sinh kỹ thuật nào bị mất tích vì lý do liên quan đến họ trong vòng 1 năm.

4. Không bắt người nước ngoài trực tiếp hoặc gián tiếp phải chịu chi phí hỗ trợ.

5. Chưa từng phải nhận bất kỳ hình phạt nào do vi phạm luật hình sự (chẳng hạn như bị trừng phạt theo luật và quy định liên quan đến nhập cư hoặc lao động trong vòng 5 năm qua)

6. Không thực hiện bất kỳ hành vi gian lận hoặc bất công nào liên quan đến luật nhập cư hoặc lao động trong vòng 5 năm qua.

Nghĩa vụ của tổ chức hỗ trợ đăng ký:

  • Cung cấp hỗ trợ phù hợp cho người nước ngoài.
  • Thực hiện nhiều thông báo khác nhau cho Cơ quan Dịch vụ Di trú

    • (Lưu ý) Nếu không đáp ứng được ① và ②, đăng ký có thể bị hủy.

Đăng ký tổ chức hỗ trợ đăng ký:

Các tổ chức đăng ký sẽ được đăng ký trong Cơ quan đăng ký tổ chức hỗ trợ đăng ký và thông tin về họ sẽ được hiển thị trên trang web của Cơ quan Dịch vụ Di trú thuộc Bộ Tư pháp.

Tình trạng cư trú “Lao động có tay nghề đặc định” là một văn bản quan trọng liên quan đến hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc định số 1. Được cung cấp bởi các tổ chức liên kết kỹ năng cụ thể hoặc các tổ chức hỗ trợ đăng ký, văn bản này đề cập đến các chính sách cơ bản và hoạt động của hệ thống liên quan đến tình trạng cư trú của những người lao động có tay nghề đặc định.

Tổ chức hàng đầu hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc định

Tình trạng cư trú “Lao động có tay nghề đặc định” là một văn bản quan trọng liên quan đến hỗ trợ người nước ngoài có kỹ năng đặc định số 1. Được cung cấp bởi các tổ chức liên kết kỹ năng cụ thể hoặc các tổ chức hỗ trợ đăng ký, văn bản này đề cập đến các chính sách cơ bản và hoạt động của hệ thống liên quan đến tình trạng cư trú của những người lao động có tay nghề đặc định.

Danh sách các hoạt động hỗ trợ dành cho người nước ngoài có kỹ năng đặc định số 1:

  • Hướng dẫn cuộc sống trước khi nhập cảnh Nhật Bản: Chúng tôi cung cấp thông tin hướng dẫn bằng ngôn ngữ mà người nước ngoài có thể hiểu được. Điều này cũng áp dụng cho các hoạt động khác như đón và tiễn người lao động tại sân bay.
  • Đón và tiễn người lao động tại sân bay: Chúng tôi sẽ đón người lao động khi nhập cảnh Nhật Bản và tiễn họ khi trở về nước.
  • Bảo lãnh và cung cấp hỗ trợ nhà ở: Chúng tôi sẽ trở thành người bảo lãnh và đảm bảo rằng người nước ngoài có nơi ở ổn định khi đến Nhật Bản.
  • Trở thành người bảo lãnh và cung cấp các hỗ trợ khác để đảm bảo nhà ở cho người nước ngoài
  • Cung cấp định hướng cuộc sống cho người nước ngoài trong thời gian lưu trú tại Nhật Bản (bao gồm hỗ trợ mở tài khoản tiết kiệm và hợp đồng sử dụng điện thoại di động)
  • Hỗ trợ học tiếng Nhật phục vụ cuộc sống hàng ngày
  • Trả lời các ý kiến tư vấn và khiếu nại của người nước ngoài
  • Cung cấp thông tin và hỗ trợ về các thủ tục hành chính khác nhau mà người nước ngoài phải hoàn thành
  • Hỗ trợ thúc đẩy giao lưu giữa người nước ngoài và người Nhật
  • Trong trường hợp hợp đồng lao động kỹ năng đặc định của người nước ngoài bị hủy bỏ vì những lý do không liên quan đến người nước ngoài, nơi cư trú của “Công nhân kỹ năng đặc định số 1” dựa trên hợp đồng lao động kỹ năng đặc định với một tổ chức công hoặc tư khác ở Nhật Bản Hỗ trợ kích hoạt các hoạt động dựa trên trình độ chuyên môn
  • Thực hiện phỏng vấn và báo cáo thường xuyên với cơ quan hành chính

    • Nộp đơn cho Cơ quan Dịch vụ Di trú về các kỹ năng đặc định

    Có 5 loại đơn đăng ký chính tới Cơ quan Dịch vụ Nhập cư (bao gồm cả Cục Dịch vụ Nhập cư Khu vực) liên quan đến việc chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định: Thông tin về từng thủ tục đăng ký có thể được tìm thấy tại các liên kết bên dưới (trang chủ của Cơ quan Dịch vụ Nhập cư).

    Hiệp định liên Chính phủ, tổ chức phái cử và thủ tục phái cử

    Trong các hệ thống liên quan đến các kỹ năng đặc định, không chỉ thủ tục gửi người lao động khác nhau tùy thuộc vào quốc gia gửi lao động đi, mà việc có hay không có sự can thiệp và vai trò của các tổ chức phái cử cũng có thể được quy định riêng bởi chính phủ mỗi nước.

    Về việc chấp nhận người nước ngoài có kỹ năng đặc định, chính phủ Nhật Bản sẽ ký kết các thỏa thuận song phương với 9 nước lớn để loại bỏ các bên trung gian độc hại và thiết lập khuôn khổ chia sẻ thông tin, pháp luật của Nhật Bản và quốc gia gửi lao động đi. Nếu chính phủ nước gửi chứng nhận cho tổ chức gửi theo thỏa thuận song phương, thì chính phủ của mỗi nước gửi sẽ kiểm tra riêng tính đủ điều kiện của tổ chức cử đi của mình, chỉ chứng nhận các tổ chức cử đi phù hợp và tạo ra một hệ thống để công khai thông tin.

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Tôi là Đồng Văn Quang - Tổng Giám đốc của Công ty cổ phần Tập đoàn Phát triển giáo dục và cung ứng nhân lực Quốc tế TQD.

Tôi có hơn 12 năm làm việc trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản. Hàng năm, có rất nhiều thực tập sinh (tên gọi theo visa của các em lao động đi diện xuất khẩu lao động) của mọi miền quê đã được tôi tư vấn và phái cử đi lao động tại Nhật Bản. Quá trình tư vấn, định hướng nghề cho các em; được nghe các em chia sẻ về những ước mơ của đời mình, tôi đã rất vinh dự khi bản thân góp phần nhỏ bé giúp các em thực hiện những mơ ước đó. Mỗi khi đến thăm gia đình 1 em thực tập sinh, thấy kinh tế gia đình ngày càng phát triển, nhà cửa được xây dựng mới khang trang, tôi thấy công việc của tôi có ý nghĩa rất lớn. 

Mùa đông năm 2022 sau 1 chuyến đi công tác, tôi có mặt tại sân bay TP Vinh để bay trở về TP Hà Nội, tôi bỗng nghe 1 tiếng gọi khẽ:

  • Xin lỗi, anh có phải là anh Quang không?

Trong lúc tôi còn đang ngỡ ngàng nhìn về phía phát ra tiếng gọi, đó là từ 1 cô gái nhỏ, em mặc áo sơ mi trắng, áo đã cũ, màu áo đã ngả màu nhưng rất phẳng phiu, đôi vai em khẽ run nên vì có lẽ em lạnh. Tôi gật đầu:

  • Vâng, đúng anh đây. Em là ai?

Cô gái nhỏ đến gần tôi hơn, em mỉm cười:

  • Em là Trà. Em ở Diễn Tháp, huyện Diễn Châu. Em là thực tập sinh của Công ty mình đi năm 2019.

Mỗi năm Công ty tôi có khoảng 700 em thực tập sinh được phái cử sang Nhật Bản để làm việc. Vì vậy, thú thực trí nhớ tôi không có nhiều ký ức về cô gái nhỏ này. Tuy nhiên, tôi biết chắc chắn là em đã nhận ra đúng người. Tôi cũng thấy thú vị về cuộc gặp gỡ này, vì vậy tôi hỏi em:

  • Anh rất vui được gặp lại Trà. Cuộc sống của em dạo này thế nào!

Đôi mắt Trà khẽ đượm buồn trước câu hỏi của tôi. Em quay mặt đi, rồi như vội vã với điều gì, em nói với tôi:

  • Em đến để chào anh thôi. Vì dù gì em cũng rất cảm ơn anh và Công ty đã giúp đỡ em có cơ hội sang Nhật Bản làm việc. Giờ thì em quyết định về Việt Nam rồi anh ạ. Em chúc anh và gia đình luôn mạnh khỏe nhé.

Em nói xong rồi khẽ cúi rạp người, chìa 2 tay bắt lấy tay tôi. Tôi đưa tay ra bắt lấy bàn tay khẳng khiu của em. Một bàn tay ấm.

Câu chuyện của tôi tưởng chừng như dừng lại ở đó. Suốt trong chuyến bay tôi nghĩ rất nhiều về lý do em trở về Việt Nam. Đúng là nếu Trà đi năm 2019 thì đến nay đã hết hạn 3 năm thực tập sinh và phải về nước. Nhưng hiện nay Chính phủ Nhật Bản đang rất tạo điều kiện cho người lao động Việt Nam có cơ hội chuyển đổi visa để ở lại làm việc. Không biết vì sao em lại về nước trong bối cảnh Việt Nam đang gồng mình giải quyết các hệ quả của đại dịch Covid. Cơn bão sa thải công nhân của các Khu Công nghiệp là rất lớn. Ngày càng nhiều người thất nghiệp. .. Tôi nghĩ có lẽ vì lý do riêng của gia đình em chăng? Tôi khẽ bật cười khi nghĩ lý do em phải cưới chồng. 

Một tháng sau tại Hà Nội, khi tôi đến Công ty thì bạn lễ tân có gửi cho tôi 1 phong bì thư. Trên phong bì ghi tên người gửi là: Nguyễn Thị Trà, địa chỉ: thôn…. Xã Diễn Tháp, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An.

Tôi chợt nhớ tới Trà. Tôi vội vã mở phong bì đọc thư em.

“ Diễn Châu, ngày       tháng       năm 2022.

Kính gửi anh Đồng Văn Quang!

Có lẽ anh sẽ rất bớt ngờ về bức thư này. Cũng như em rất bất ngờ ghi gặp lại anh tại sân bay Vinh. Cuộc gặp chóng vánh quá nên em không thể chia sẻ được nhiều với anh. Nên em viết thư này gửi anh để giải thích cho anh hiểu và đây cũng là tâm tư của rất nhiều bạn thực tập sinh cùng khóa với em. Em mong anh có thể chia sẻ cho các bạn sau này mong muốn đi thực tập sinh giống bọn em trước khi các bạn quyết định lựa trọn tương lai của mình.

Thưa anh!

Bốn năm trước, khi vừa tốt nghiệp cấp 3 đứng giữa những lựa chọn cho tương lai là học đại học ở Việt Nam, đi du học hay là đi xuất khẩu lao động; Em đã lựa chọn đi xuất khẩu lao động. Một phần vì hoàn cảnh gia đình em không được khá giả, một phần vì khi đó em háo hức muốn được đi nước ngoài giống như những thế hệ anh chị đi trước. Vì cả xã, cả huyện em đều đi Nhật Bản. Nếu bây giờ ai đó hỏi em rằng : Liệu em có hối hận với sự lựa chọn của mình không? Em sẽ không ngần ngại trả lời là em không hề hối hận. Anh Quang ạ, em vẫn sẽ chọn Nhật Bản vì Nhật quả thật là 1 đất nước đáng để khám phá và tìm hiểu. Nhưng anh ơi, có lẽ  em sẽ chọn đi theo con đường du học .

     Ba năm là một thức tập sinh, em lại đi vào đúng lúc dịch COVID19 lan tràn mạnh mẽ nhất. Công ty em làm là một công ty về du lịch, kinh doanh khách sạn vì dịch covid nên hầu như đều không có việc làm. Có tháng em chỉ làm vỏn vẹn 8 ngày, còn lại đều nghỉ ở nhà. Lương của em cũng vì vậy giảm xuống còn 8-10 man. Với visa thực tập sinh, em muốn chuyển đổi công việc, hoặc làm thêm thì không một Công ty nào tại Nhật Bản nhận visa thực tập sinh làm việc anh ạ. 

Việc làm ít dẫn đến áp lực với khoản tiền vay nợ ngân hàng khiến em buồn tủi , suy nghĩ rất nhiều. Nhưng áp lực nhất của em là về ngôn ngữ. Ở Việt Nam em chỉ được học tiếng Nhật mấy tháng, học những câu nói đơn giản khác xa hoàn toàn so với thực tế. Nghe có thể hiểu nhưng chưa thể trả lời được họ, thật sự rất bất lực. Còn nếu đi du học, em sẽ được học tiếng , được học về văn hóa con người và nhiều cái khác nữa đặc biệt là sau khi tốt nghiệp em có thể chuyển đổi visa để ở lại Nhật Bản lâu dài với mức lương cao hơn mức lương thực tập sinh rất nhiều .

      Đi theo diện visa thực tập sinh, em chỉ được làm được một việc và phụ thuộc hoàn toàn vào công ty tiếp nhận mình bên Nhật Bản. Trong khi các bạn cùng phòng trọ em với visa du học được làm thêm nhiều việc và có quyền lựa trọn, chuyển đổi công việc của mình. Mức thu nhập trước đại dịch nếu đi làm đủ cũng khá hơn thực tập sinh bọn em rất nhiều. 

 Khi mới sang đã có lúc em bất mãn trong công việc với đồng nghiệp nhưng em cũng chỉ biết im lặng chịu đựng vì lúc đó em hoàn toàn không có tiếng nói và cũng không biết phải nói như thế nào. Hết 3 năm thực tập sinh, do không giỏi ngoại ngữ nên em không chuyển đổi được sang visa Tokutei. Vì vậy em đã phải về nước mặc dù em rất muốn ở lại gắn bó với Nhật Bản.

Anh ạ, trong thời gian bên Nhật, em sợ câu hỏi : Đi Nhật về rồi làm gì khi trong tay không có một tấm bằng gì hết . Nếu em đi du học chắc chắn em sẽ tự tin trả lời những câu hỏi như vậy vì em sẽ có những kiến thức, kinh nghiệm, cơ hội mà những thực tập sinh sẽ không thể nào có được. Vì vậy, em muốn về sớm để trau dồi, học tập thêm tiếng Nhật và quay lại Nhật Bản bằng con đường du học. 

     Nhật Bản đã cho em nhiều thứ, em trưởng thành, em tự lập hơn, em có thể phụ giúp kinh tế cho gia đình. Nhưng đi theo diện thực tập sinh, em lại bị rào cản về tương lai. Nếu các bạn trẻ muốn tìm cho mình một đất nước mới , một tương lai mới thì em nghĩ con đường du học Nhật Bản sẽ đem đến cho các bạn nhiều trải nghiệm,  nhiều cơ hội và hứa hẹn nhiều thành công. 

Em viết thư này không phải chê trách Công ty. Con đường thực tập sinh là do em chọn. Nhưng em muốn viết lên những trăn trở của em trong thời gian lao động tại Nhật Bản. 

Một lần nữa em xin kính chúc anh và Công ty ngày càng phát triển.

Ký tên: Nguyễn Thị Trà.”

Đọc xong thư của Trà, tôi đã suy nghĩ rất nhiều. Trước đây ban lãnh đạo Công ty đã bàn rất nhiều về kế hoạch thành lập Công ty du học để những em không đi được theo diện thực tập sinh thì sẽ đi theo diện du học. Nhưng tại thời điểm hiện tại, từ thư của Trà cũng như những gì tôi biết được về các chính sách của Chính phủ Nhật Bản, con đường du học sinh đang rộng mở hơn rất nhiều. Vì vậy, Công ty cổ phần Tập đoàn phát triển giáo dục và cung ứng nhân lực Quốc tế TQD đã ra đời. Chúng tôi với những nỗ lực mong muốn đồng hành cùng các em học sinh thắp sáng tương lai, góp phần nhỏ bé thay đổi bộ mặt nông thông và các vùng quê nghèo Việt Nam.

Tôi là Nguyễn Thị Thảo - Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần Tập đoàn phát triển giáo dục và cung ứng nhân lực Quốc tế TQD, Trưởng văn phòng đại diện tại Tokyo. Tôi quê ở phường Chí Minh, thành phố Chí Linh, tỉnh Hải Dương. Hiện tôi đang sinh sống cùng gia đình tại Thành phố Tokyo, Nhật Bản. Tôi có 2 con nhỏ và chồng tôi là giảng viên người Nhật.

Nhật Bản là quê hương thứ hai của tôi. Nhật Bản đã cho tôi thực hiện những ước mơ của đời mình, là bước ngoặt lớn của cuộc đời tôi. Vì vậy, tôi đã quyết tâm lựa chọn công việc đồng hành cùng các bạn du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản bằng việc cố gắng tìm kiếm, lựa trọn, giới thiệu những trường Nhật ngữ uy tín và phù hợp nhất cho các em. Theo phân công của lãnh đạo Công ty, tôi được giao nhiệm vụ hỗ trợ các em du học sinh trong suốt thời gian học tập tại Nhật Bản. Phối hợp với các nhà trường, các công ty giới thiệu việc làm tiềm kiếm việc làm thêm có mức lương cao nhất, phù hợp nhất cho các em du học sinh, hỗ trợ chuyển đổi Visa Tokutei, Visa kĩ sư khi các em đủ điều kiện.

Bản thân tôi cũng đến Nhật Bản thông qua con đường du học. Vì vậy, tôi hiểu rất rõ những khó khăn, tâm tư của các bạn du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản. Sau đây là những chia sẻ của bản thân tôi trong thời gian còn là du học sinh.

Sau khi tốt nghiệp cấp ba, tôi cũng thi đỗ cao đẳng. Nhưng lúc đó gia đình tôi và khu vực tôi sống rất nghèo. Người dân chỉ biết có làm việc quần quật ngoài đồng ruộng với thu nhập rất thấp. Cả xã tôi (nay đã lên Phường) lúc đó không có người đi Nhật Bản, chỉ có người đi xuất lao động Đài Loan. Những gia đình có con đi Đài Loan giúp thay đổi kinh tế gia đình, hỗ trợ bố mẹ xây nhà mới khang trang đã làm tôi có quyết tâm sẽ đi lao động nước ngoài. Tôi chia sẻ với bố nhưng bố lại khuyên tôi học đại học ở nhà. Vì bố nói tôi là con gái, chưa va chạm xã hội và luôn được bố mẹ bao bọc nên bố sợ tôi vất vả. Nhưng tôi cũng cố gắng thuyết phục được bố. Song mẹ tôi và tất cả dòng họ không ai ủng hộ. Vì ở quê tôi, theo quan niệm các cụ thì con gái 20 tuổi phải lấy chồng. Tuy vậy, tôi với bố tôi vẫn thống nhất quyết tâm cho tôi đi nước ngoài. Hai bố con tôi đã mất nhiều tháng trời ròng rã đi khắp nơi tìm hiểu về xuất khẩu lao động và du học.

Sau thời gian tìm hiểu, tôi và bố có đến dự một hội thảo du học Nhật Bản được tổ chức tại TP Hà Nội. Khi được biết về văn hóa, con người Nhật Bản, tôi càng quyết tâm hơn để tìm con đường du học sang nước ngoài. Bố tôi nói sau khi nghe về Nhật Bản, bố  tôi chỉ mong muốn tôi sang Nhật Bản học. Dù bố mẹ vất vả thế nào đi nữa cũng sẽ cho tôi có cơ hội được học tập, làm việc tại nền kinh tế đứng thứ hai thế giới lúc đó. Vậy là tôi đã lựa chọn sang Nhật Bản bằng con đường du học.

Tôi được Công ty du học cho học 4 tháng tiếng Nhật tại Việt Nam rồi bay sang Nhật Bản vào tháng 1 năm 2010. Khi đến Nhật Bản, lúc đó tôi không giỏi ngôn ngữ, chỉ được bố mẹ cho 17 man (tiền Nhật, 1 man = 10.000 yên) trang trải cuộc sống. Tôi cũng lo sợ sẽ thất bại với lựa chọn của mình. Nhưng say đó, Tôi đã được các thầy cô giúp đỡ xin làm hai việc ngay trong tuần là làm tại xưởng rau, củ và làm rửa bát tại khách sạn chuyên tổ chức tiệc cưới. Thời đó nói về du học thì ai cũng nghĩ chỉ con nhà giàu và có tiền mới đi học được. Nhưng khi sang Nhật Bản, tôi thấy 50% các bạn Việt Nam sang Nhật Bản du học là con nhà nghèo như tôi. Tất cả đều ngây thơ nhưng đều có suy nghĩ phải cố gắng học và làm việc để giúp đỡ gia đình. 

Một ngày chúng tôi học có 3 tiếng. Một năm chúng tôi được nghỉ học bốn mùa: xuân, hạ, thu, đông . Ngoài giờ học tôi đi làm thêm từ 13h00 đến 22h00 . Có khi  tôi làm cả ca đêm. Tôi gọi về kể chuyện với gia đình. Gia đình tôi rất mừng cho tôi. Tôi tự lo cơm  nước và bố trí thời gian học hành và nghỉ ngơi cho hợp lý . Kỹ năng  sống còn thiếu sót nhưng tôi được những bác người Nhật làm cùng và thầy cô tận tình giúp đỡ nên tôi thấy thật hạnh phúc. Cô giáo tôi khuyên tôi chịu khó học để lấy học bổng nhưng lúc đó tôi chỉ nghĩ đi làm trả nợ bên Việt Nam nên không tập trung học để lấy học bổng. Sau khi tốt nghiệp trường tiếng, cô giáo định hướng tôi lên đại học nhưng lúc đó tôi chỉ nghĩ học nhanh còn đi làm và xây dựng hạnh phúc gia đình. Và tôi quyết định đi con đường ngắn nhất lúc bấy giờ là học lên trung cấp 2 năm và đi làm. 

Tháng ba năm 2011, tôi nhập học trường trung cấp nghề ở thành phố Chiba, gần Thủ đô Tokyo. Tôi trọn chuyên ngành IT. Tôi vẫn nhớ như in, ngày tôi nhập học là ngày Nhật Bản xảy ra động đất, sóng thần. Chắc mọi người cũng sẽ suy nghĩ và đặt câu hỏi  tại sao tôi phải lên học tại khu vực gần Tokyo. Lý do là công việc tại khu vực Tokyo và các thành phố lớn lương sẽ cao gấp rưỡi vùng quê và cơ hội việc làm thêm cũng rất nhiều. Thời điểm gặp động đất sóng thần , thực sự tôi sợ kinh khủng vì từ bé đến giờ tôi chưa thấy bao giờ . Động đất sóng thần đã ảnh hưởng tới trực tiếp tỉnh Phukushima bên cạnh đó Chiba cũng bị ảnh hưởng về công việc . Rất nhiều bạn du học sinh lúc đó quyết định quay trở lại Việt Nam. Tôi cũng sợ nhưng Nhật Bản là ước mơ của tôi, ước mơ của cả gia đình tôi nên tôi phải quyết tâm thực hiện ước mơ đó. Vì vậy, tôi đã liên lạc trường đại học dưới Kobe để tiếp tục học (Vì trường tôi học lúc đó tại khu vực ảnh hưởng sóng thần nên không có việc làm). Trong lúc khó khăn đó, gia đình tôi cũng đưa em trai tôi sang. Hai chị em gặp nhau ở Nhật Bản vừa mừng mà vừa lo. May mắn sau ba tháng sóng thần xảy ra thì tôi đã tìm được việc làm ổn định. Công việc mới của tôi là làm tại trung tâm giới thiệu việc làm có tên là Helloword. 

Về nhà cửa thì còn vất vả hơn vì tôi không có bạn bè người thân ở vùng đất mới nên phải tự đi thuê nhà và tự tìm việc. Mặc dù khó khăn nhưng tôi đã vượt qua và tốt nghiệp sau 2 năm trường trung cấp. Khi học năm thứ hai, Nhà trường đã tạo điều kiện cho tôi tìm công việc để chuyển đổi sang visa kỹ sư trước khi tốt nghiệp. Sau khi tốt nghiệp, tôi làm tại công ty chuyên bán rau cho các quán ăn . Tôi là người Việt Nam  đầu tiên tại công ty nên được mọi người rất quý. Tôi đi làm rất vui vì công việc của tôi khá nhẹ nhàng. Hàng ngày, tôi đọc hoá đơn đặt hàng và check thông tin khách hàng. Tôi được hưởng chế độ lương hưu, bảo hiểm, thưởng và tăng lương như người Nhật. Tôi thấy mình thật may mắn. 

Sau 1 năm làm việc tại công ty bán rau, mộ ngày vào cuối năm 2013, tôi có đi chơi với bạn tại công viên thì gặp Học viện Nhật ngữ Chibamodo đang tổ chức cho học sinh chơi trò chơi giao lưu. Trong đó có nhiều bạn du học sinh Việt Nam. Một số bạn chưa giỏi tiếng Nhật nên tôi đã giúp các bạn phiên dịch và kết nối với các giáo viên. Và đó là cơ duyên của tôi khi thầy hiệu trưởng đã đến bên tôi và đề nghị tôi về làm việc cho nhà trường. Tôi đã suy nghĩ rất nhiều trước khi quyết định nghỉ công việc ở công ty bán rau đề về làm việc tại Học viện Nhật ngữ Chibamodo. Công việc của tôi là làm thủ tục hồ sơ cho các bạn du học sinh Việt Nam và hỗ trợ các bạn du học sinh Việt Nam trong suốt quá trình học tập. Tôi được trả mức lương trên 20 man/tháng và được thưởng 70 man/ năm. Tôi thích công việc này không vì tôi được trả lương cao mà còn vì tôi được giúp đỡ các bạn đồng hương. Công việc này giúp tôi có cơ hội phối hợp cùng nhà trường và các trung tâm giới thiệu việc làm để tìm công việc làm thêm cho các bạn du học sinh Việt Nam. Sau này, do điều kiện gia đình, tôi có về giữ vai trò quản lý tại Học viện Nhật ngữ Asahi. Hiện tại, tôi đã có 11 năm kinh nghiệm làm việc.

Sau 14 năm ở Nhật Bản thì tôi thấy tất cả những khó khăn, thử thách và cả những niềm vui, may mắn, những người bạn đã giúp tôi trong quá khứ như một giấc mơ đẹp. Đó là những trải nghiệm cực kỳ quý báu mà không bao giờ tôi quên. Kinh nghiệm sống ở Nhật của tôi là hãy luôn tìm hiểu học hỏi và cố gắng hết mình khi còn trẻ và kiên trì theo đuổi ước mơ thì mọi việc sẽ thành công. Tôi từ người vay tiền để đi du học nay đã giúp bố mẹ xây dựng 1 căn nhà khang trang tại Hải Dương và có 1 tổ ấm hạnh phúc tại Nhật Bản. Sau 10 năm, tôi đã có visa vĩnh trú , và có chồng con bên Nhật Bản với cuộc sống hạnh phúc, bình yên mà tôi đã mơ ước.

Hiện nay Nhật Bản đang mở cửa cho người nước ngoài vào học tập  nên đây cũng là cơ hội cho các bạn trẻ Việt Nam được học tập và làm việc lâu dài. Bằng những kinh nghiệm của mình, tôi mong muốn cùng TQD Group đồng hành cùng các bạn du học sinh Việt Nam tại Nhật Bản. Cùng các bạn du học sinh Việt Nam vẽ lên tương lai tươi sáng của mình. Mong các bạn hãy lựa chọn và tin tưởng vào những lộ trình, định hướng của chúng tôi nhé!

Tôi sinh ra tại một vùng quê nghèo tại tỉnh Bình Thuận. Vùng đất được xem là “ khó, khô, khổ” khi nhắc tới.

Bình Thuận là vùng đất tụ nghĩa, hơn 300 năm hình thành và phát triển với những bãi biển xanh mướt và những cồn cát trắng. Người dân quê tôi chủ yếu làm 02 nghề là đi biển đánh cá hoặc nông nghiệp. Đặc thù của nghề biển là chủ tàu không trả lương theo tháng mà tính theo công, tức là tính theo từng chuyến đi biển, nên khi sản lượng khai thác thấp, lúc gặp giá hải sản sụt giảm thì người ngư dân được trả mức lương rất thấp. Gia đình tôi thì làm nông nghiệp. Bố mẹ, anh chị tôi trồng thanh long. Tuy nhiên, ngành hàng thanh long những năm gần đây gặp khó. Công việc thì vất vả mà giá cả bấp bênh.

Được đi đến nhiều nơi, nhiều vùng nông thôn, tận mắt thấy sự đổi mới của các làng quê Việt Nam. Trong đó có rất nhiều vùng quê tại các tỉnh Bắc Giang, Hải Dương, Nghệ An, Hà Tĩnh… đã thay da đổi thịt, giàu lên nhiều nhờ có người thân đi lao động tại nước ngoài, trong đó có Nhật Bản. Tôi tin rằng du học Nhật Bản là một trong những định hướng để kiến tạo tương lai cho các bạn trẻ hiện nay. Tôi mong rằng quê hương tôi sẽ có nhiều em được đến đất nước Nhật Bản để học tập và làm việc!