Trang chủ
Trong tình hình suy giảm dân số chưa từng có, Nhật Bản đang đối mặt với thách thức cần giải quyết là làm thế nào để tiếp nhận và chung sống tốt hơn với người nước ngoài. Một tổ chức phi lợi nhuận tại Yokkaichi, tỉnh Mie, có tên là Aidensha, đã lên tiếng với mục đích giúp người nước ngoài thích nghi với cuộc sống ở Nhật Bản.
Dưới đây là những ghi chú quan trọng từ cuộc phỏng vấn với bà Kumiko Sakamoto, chủ tịch của Aidensha.
Tổ chức phi lợi nhuận Aidensha của chúng tôi đã và đang nỗ lực tạo ra một xã hội đa văn hóa với khẩu hiệu “sự đa dạng là sự phong phú”. Nhưng phần lớn, công việc thực tế của tổ chức là mở rộng mạng lưới an sinh xã hội cho cư dân nước ngoài. Khi dân số người nước ngoài tăng lên hàng năm, một số người trong các tổ chức hành chính đã nói “Chúng tôi không có ngân sách” hoặc “Có giới hạn về mức độ chúng tôi có thể ưu tiên người nước ngoài vì họ ít hơn số người khuyết tật cần giúp đỡ.” Nếu cư dân nước ngoài sống ở Nhật một cách không ổn định sẽ ảnh hưởng đến xã hội Nhật Bản từ cấp độ gốc rễ. Tôi đã tiếp tục công việc của mình với suy nghĩ rằng “Có thực sự ổn không khi tình trạng cứ tiếp tục như vậy?”
Sau khi Đạo luật kiểm soát nhập cư và công nhận người tị nạn được sửa đổi vào năm 1990, những người “Nikkei” có nguồn gốc Nhật Bản từ Brazil và Nam Mỹ đã đến làm việc tại Nhật Bản. Tuy nhiên, ban đầu họ không có ý định ở lại lâu dài và chỉ đến để làm việc và gửi tiền về cho gia đình. Điều này dẫn đến việc họ không phát triển kỹ năng tiếng Nhật và không có mối quan hệ mạnh mẽ với cộng đồng địa phương. Hiện nay, những người này đã trở thành người cao tuổi, và việc hỗ trợ và chăm sóc cho họ trở thành một vấn đề quan trọng.
Để giúp người nước ngoài sống độc lập tại Nhật Bản, Aidensha tổ chức các hội thảo hướng nghiệp và tìm kiếm việc làm cho học sinh tốt nghiệp trung học. Họ cung cấp thông tin vYếu tố nào giúp người nước ngoài sống ở Nhật một cách độc lập?
Aidensha đã và đang nỗ lực xây dựng một xã hội đa văn hóa với khẩu hiệu “sự đa dạng là sự phong phú”. Tuy nhiên, công việc chính của tổ chức là mở rộng mạng lưới an sinh xã hội cho cư dân nước ngoài. Một số cơ quan hành chính đã gặp khó khăn trong việc phân bổ nguồn lực vì họ cho rằng số lượng người khuyết tật cần được hỗ trợ lớn hơn. Tuy nhiên, nếu cư dân nước ngoài không có một cuộc sống ổn định, điều này sẽ ảnh hưởng đến xã hội Nhật Bản từ gốc rễ. Vì vậy, việc giúp cư dân nước ngoài thích nghi với cuộc sống ở Nhật Bản là một vấn đề quan trọng.
Kể từ khi luật nhập cư và công nhận người tị nạn được sửa đổi vào năm 1990, các người “Nikkei” có nguồn gốc Nhật Bản từ Brasil và Nam Mỹ đã đến Nhật Bản làm việc, đặc biệt là ở các khu vực có nhiều nhà máy sản xuất ô tô như tỉnh Mie. Tuy nhiên, ban đầu, họ không có ý định ở lại lâu dài và chỉ đến để làm việc và gửi tiền về cho gia đình. Điều này đã dẫn đến việc họ không phát triển kỹ năng tiếng Nhật và không có mối quan hệ mạnh mẽ với cộng đồng địa phương. Ngày nay, những người này đã trở thành người cao tuổi và việc hỗ trợ và chăm sóc cho họ trở thành một vấn đề quan trọng.
Tại tỉnh Mie, đặc biệt tập trung vào việc hỗ trợ học sinh nguồn gốc nước ngoài, tỷ lệ học sinh không nói tiếng Nhật lên cấp 3 là rất cao so với các tỉnh khác. Tuy nhiên, việc hiểu và nhận thức sự khác biệt giữa hình thức việc làm “chính quy” và “không chính quy” là điều mà cả học sinh lẫn phụ huynh đều cần cải thiện. Điều này dẫn đến việc một số người sau khi tốt nghiệp trung học, bắt đầu làm nhân viên “không chính thức” với mức lương giờ cao nhưng không có kế hoạch cho tương lai và tiếp tục làm nhân viên không thường xuyên vô thời hạn.
Để sống lâu dài tại Nhật Bản, người nước ngoài cần có kế hoạch cho tương lai của mình và hiểu rõ văn hóa và kỹ năng tiếng Nhật. Việc hiểu biết về xã hội Nhật Bản là rất quan trọng để có một cuộc sống ổn định. Aidensha, một tổ chức phi lợi nhuận, tổ chức các hội thảo hướng nghiệp và cung cấp thông tin về phúc lợi an sinh xã hội và tiền lương hàng năm cho người lao động toàn thời gian. Họ cũng thảo luận về nhu cầu biết tiếng Nhật để trở thành nhân viên chính thức và nhân viên toàn thời gian. Tổ chức này cũng đang vận động để cải thiện môi trường tổng thể và tạo ra một xã hội đa văn hóa.
Tổ chức chúng tôi tổ chức các hội thảo hướng nghiệp và cung cấp hỗ trợ cho học sinh tốt nghiệp trung học cấp tỉnh và trẻ em có nguồn gốc Brazil. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng tìm hiểu về nhu cầu biết tiếng Nhật, phúc lợi an sinh xã hội và mức lương hàng năm cho lao động toàn thời gian. Chúng tôi đề cập đến sự gia tăng của những người Nikkei theo con đường này tại các công ty địa phương.
Ngoài ra, chúng tôi đang vận động chính phủ và khu vực để cải thiện môi trường tổng thể cho người nước ngoài. Tuy hiện tại môi trường này chưa đủ tốt để chào đón người nước ngoài, nhưng chúng tôi công nhận nỗ lực của chính quyền và khu vực đang tiến triển. Chúng tôi khuyến khích người nước ngoài cũng cố gắng cải thiện kỹ năng sống độc lập.
Chúng tôi đã thành lập một nhóm phi đảng phái về cùng tồn tại đa văn hóa thông qua việc gây sức ép với các nghị sĩ địa phương. Đồng thời, chúng tôi cũng thiết lập một mạng lưới hỗ trợ định cư cho người nước ngoài tại khu vực Nagoya và các tỉnh thuộc khu vực Tokai. Mặc dù đã có sự hợp tác giữa người nước ngoài, công dân, chính quyền địa phương và chính phủ quốc gia, nhưng doanh nghiệp vẫn là mắt xích còn thiếu. Chúng tôi khuyến khích các doanh nghiệp cùng nhau suy nghĩ về mặt cộng đồng.
Người nước ngoài chia sẻ: “Miễn là chúng tôi hiểu hệ thống và tuân theo các quy tắc, tôi nghĩ Nhật Bản là một quốc gia công bằng.” Nhiều người đã chọn ở lại Nhật Bản với tư cách thường trú nhân và thích hòa nhập vào xã hội Nhật Bản. Tổ chức phi lợi nhuận của chúng tôi hỗ trợ sự độc lập của người nước ngoài và tạo ra một xã hội đa văn hóa, nơi mọi người có thể trải nghiệm sự đa dạng.
Thông tin về bà Kumiko Sakamoto: Bà Sakamoto sinh năm 1961 và tốt nghiệp khoa Xã hội học của Đại học Meiji Gakuin. Sau khi sống ở Brazil trong những năm 90, bà trở về Nhật Bản và làm giáo viên bán thời gian cho một lớp học dành cho trẻ em gốc nước ngoài tại trường tiểu học ở Suzuka, tỉnh Mie. Bà Sakamoto đã thành lập tổ chức phi lợi nhuận Aidensha tại cùng thành phố vào năm 2005.
